Nachhaltigkeit Die WSD trägt Verantwortung – für die Umwelt und als Arbeitgeber

Als modernes Unternehmen ist sich die Wach- und Sicherungsdienst in Mecklenburg GmbH & Co. KG der ökologischen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und kommenden Generationen bewusst.
 
Als Unternehmen prüfen wir regelmäßig jede einzelne Komponente innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette auf vorhandenes Potenzial zur Optimierung.
Hierbei achten wir bei der Beschaffung von Produkten besonders auf lokale und regionale Anbieter und den Einsatz von erneuerbaren oder wiederverwertbaren Rohstoffen und Materialien.
 
Auch prüfen wir, als Unternehmen regelmäßig die Möglichkeiten verbrauchte Produkte einem neuen Wertschöpfungskreis zuzuführen. So unter anderem ausgemusterte Dienstkleidungsstücke dem DRK als Kleiderspende für Einsatzübungen oder einem speziellen Unternehmen übergeben, in dem diese für einen neuen Wertschöpfungskreislauf vorbereitet wird.

Als bundesweit tätiges Familienunternehmen betrachten wir soziale Nachhaltigkeit als einen Anspruch, den wir für unsere Beschäftigten schützend einsetzen wollen. Die Beschäftigten zu fördern, für sie als attraktiver Arbeitgeber ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, ist für uns hoch angesetzt.

Großen Wert legen wir auch auf die Weiterbildung und Sensibilisierung unserer Sicherheitskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, um hier einen dauerhaft hohen Standard zu erreichen. Der Grundstein für eine hohe Kompetenz und ein großes Engagement wird über ein breites Angebot der Aus- und Weiterbildungen unserer unternehmenseigenen Sicherheitsschule gelegt. Für gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, Gleichbehandlung aller Beschäftigten und keinerlei Duldung von Diskriminierung aller Art sensibilisieren wir alle im Unternehmen, da Diversität, unterschiedliche Sichtweisen und die Nutzung verschiedener Potenziale die Chance auf Entwicklung vorantreibt.

Umweltschutz ist die zentrale Frage unserer Zeit und wir als Unternehmen versuchen unseren Beitrag dafür zu leisten, dass die natürliche Umwelt erhalten bleibt.

Umweltpolitik heißt für uns als Familienunternehmen die Herausforderungen des gemeinsamen, gesellschaftlichen Handelns für die Zukunft anzunehmen. Wir wollen unseren Einfluss auf die Natur und Umwelt reduzieren, damit die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich sind.

Über schrittweise Reduzierung der Umwelteinflüsse, die Alternativen beinhaltet, die mit Maßnahmen einhergehen, die zur Ressourcenschonung und weiterer Optimierung unserer Verbräuche umgesetzt werden sollen, haben wir die ökologische Nachhaltigkeit fest in unserer Unternehmensstrategie etabliert.

Unser Bestreben

Die ersten Schritte für das langfristige Zeil unseren Stromverbrauch zu 100% aus Ökostrom zu decken, sind erfolgreich getan. So wollen wir auch weitere ökologische Kriterien zum Standard bei der Auswahl unserer Arbeitsmittel machen, wie z.B. nur zertifizierte Anbieter*innen für Dienstkleidung zu akzeptieren oder die Verwendung von Recyclingpapier. Beim Thema Dienstfahrzeuge setzen wir auf sparsame und elektrisch betriebene Fahrzeuge und optimieren fast täglich unsere Routen. Nicht zuletzt nehmen wir das Thema Abfall ernst, indem wir Mülltrennung und -vermeidung in unseren Büroeinheiten umsetzen.

Ökologisches Bewusstsein stärken

Um diese ehrgeizigen Ziele zu erreichen, sensibilisieren wir unsere Beschäftigten dahin, dass sie Strom, Wasser und Heizung effizient nutzen und bei Ihnen ein Bewusstsein zu schaffen. Das Handeln unserer Netzwerkpartner*innen beeinflusst das ökologische Verhalten ebenso wie das unsrige und wir sehen das als unsere soziale Verantwortung dafür Bewusstseinsarbeit zu leisten.